數年前，一位主管因緣際會下看到了我非本科的業務才能，在結束跟我相談甚歡的面談環節後，立刻將我加入了一個新專案，與幾位資深的業務部前輩進行合作。
第一天主管向前輩們介紹我為『雖無經驗，但聰穎有天份』後，立馬可以感受到其中幾位釋出的濃濃敵意。隨即在那天下班前，一位在業務圈打滾近20年的前輩，趁四下無人時坐到我前面，並嗤之以鼻地說：「妳口才哪裡有好？我覺得妳講話我完全聽不到重點啊！妳不適合這個啦，回去做妳原本的工作吧！」
人散後，我竟脆弱地淚如雨下，並恨她如此擊潰我的信心。
在 ⟪祝你今年快樂⟫ 一書中第一章節有描述到，在北美原住民的幾個部落裡，有著『神聖小丑』的這個重要職務。而他們的任務就是想方設法，故意製造混亂，也就是恣意搗蛋。因有他們的存在，反而讓在儀式中胸骨被鹿骨刺穿，不能吃喝的舞者能更加振奮，撐過筋疲力盡的四天儀式。
作者 Will Bowen 寫到：你覺得其他人討厭的部分，其實是你自己身上必須面對、解決，和療癒的事物。而折磨你最厲害的人其實是你的導師、是你的『神聖小丑』。
的確，有別於年少時的無所畏懼，被舒適圈煮青蛙數年的我，即使已經受到主管的高度肯定和讚許，對於自己即將要著手從未經歷的業務領域，還是默默生出幾分恐懼和質疑：我能勝任嗎？業務圈會不會很黑？屆時專案失敗會不會很丟人？
雖然那天後我暫且放下，努力學習和積極行動，在最短時間內交出亮眼的成績，收服了所有人的心；且那些起初充滿敵意的前輩們，也都因為瞭解了我的個性和能力而頻頻示好。但那段對話的疤卻一直擱在心上。
現在，我懂了『神聖小丑』的存在意義。不論他們本意為嫉妒、害怕、仇恨還是種種其他原因，才做出了那些讓我們反感的行為，但對於我們自己而言，就不用多想，好好感謝這些存在，並且開心地讓自己變得更加強大吧： ）
“ 神聖小丑，感謝你們這些讓我們變得更加強大的存在：）”
